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A falta de informação aliada ao terrorismo, plantados no seio da categoria, chegaram a tal ponto que ningu?m consegue DISTINGUIR o certo do errado!

Vamos citar um exemplo. Aproveite! FA?A CONTA!

O que significa a proposta enviada ao TJ pela ASTAJ, ASTEJ, AOJEP e SINJEP:

Para os T?CNICOS
Vencimento R$ 1.464,00
Gratificação R$ 615,00
Total R$ 2.079,44

Para os ANALISTAS
Vencimento R$ 1.950,20
Gratificação R$ 1.638,16
Total R$ 3.588,36

Diferen?a entre T?CNICOS e OFICIAIS ? R$ 439,20
* Entre os T?CNICOS e ANALISTAS R$ 1.508,92 ? observe que a diferen?a para os Analistas do Tribunal ser? ainda maior!

Para os OFICIAIS

Vencimento R$ 1.464,00
Gratificação R$ 615,00
Gratificação risco de vida R$ 439,20
Total R$ 2.518,20

O que significa a implantação do Plano de cargos pretendido pelo SOJEP, adotando-se m?dia ponderada para o tempo de servi?o, considerando que o plano prev? progressão na carreira:

Para os T?CNICOS
Vencimento R$ 2.060,96
Gratificação R$ 721,27
Gratificação de Qualificação R$ 247,29 que o projeto reserva s? para os T?CNICOS.
Total R$ 3.029,35

Diferen?a entre T?CNICOS e OFICIAIS R$ 443,33!!! Entre T?CNICOS E ANALISTAS R$ 443,33!!!

Para os OFICIAIS e ANALISTAS
Vencimento R$ 2.572,36
Gratificação R$ 900,32
Total: R$ 3.472,68

Voc? consegue, depois de pensar um pouco, desprezar a diferen?a existente entre as remunerações que resultam das duas proposta?

Voc? consegue perceber qual do dois projetos quer diminuir as distorções e qual pretende aument?-las?

O melhor a se fazer hoje ? comparecer ? reuni?o, às 10 horas. Escute, tire d?vidas, participe, proponha sugest?es, com a certeza de que o SOJEP estar? sens?vel às opini?es.

Não ? fugindo do impasse que o resolveremos. não o enfrentado agora, voc? estar? adiando uma das decisões mais importantes de nossas vidas. Tudo porque o plano, longe de representar aquilo que merecemos, dar-nos-?, pelos próximos quatro ou cinco anos, uma razo?vel tranq?ilidade. Pode-se dizer o mesmo da outra propo.

A Direção.