março 14, 2024

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Em uma era onde a eficiência e a inovação são pilares para o sucesso de qualquer instituição, o Sindicato dos Oficiais de Justiça da Paraíba se destaca por sua atuação exemplar e seu compromisso contínuo com a melhoria das condições de trabalho e a valorização de seus membros.

“Nosso objetivo é transcender as expectativas tradicionais, focando no bem-estar e na capacitação dos nossos filiados. A inovação não é apenas uma escolha, mas uma necessidade para nos mantermos à frente dos desafios,” afirma Joselito Bandeira, Presidente do Sindojus-PB.

Uma pesquisa recente de satisfação entre os filiados ao sindicato revelou um alto grau de aprovação das iniciativas e dos serviços prestados. A saúde dos oficiais, uma preocupação constante, tem sido abordada com seriedade e cuidado, refletindo o compromisso do sindicato com o bem-estar de sua base.

“É fundamental que cuidemos da saúde dos nossos oficiais, pois são eles que mantêm a justiça acessível à população. Nossa gestão está comprometida em oferecer os melhores serviços e suporte,” destaca Bandeira.

Os processos internos do sindicato, incluindo a gestão de plantões regionais e a produtividade, foram avaliados positivamente, indicando uma operação bem-sucedida e eficiente. A iniciativa de adquirir um imóvel próximo à sede para acomodar filiados em trânsito pela capital é apenas um exemplo da atenção do sindicato às necessidades de seus membros.

A informática e a tecnologia também receberam destaque especial, com o sindicato buscando constantemente atualizar e inovar em suas práticas. “A tecnologia é uma aliada essencial na nossa missão. Estamos sempre buscando novas formas de integrar soluções inovadoras que otimizem nosso trabalho e ampliem nossa capacidade de atendimento,” comenta o Presidente.

No entanto, a busca pela excelência é um caminho contínuo. Os membros apontaram a necessidade de feedback mais frequente sobre processos jurídicos e a importância de construir uma agenda de decisões mais inclusiva, de baixo para cima.

“Ouvir nossos filiados é a chave para nosso crescimento e melhoria contínua. Estamos trabalhando para fortalecer nossos canais de comunicação e garantir que todos tenham voz ativa dentro do sindicato,” afirma Joselito Bandeira.

O Sindojus-PB tem se destacado ainda pela competência no diálogo e pela luta incansável pelos interesses da categoria. “Nossa gestão é marcada pelo diálogo aberto e pela busca incansável de melhorias para nossa classe. Juntos, estamos construindo um futuro mais promissor para todos os oficiais de justiça,” conclui Bandeira.

A valorização do Oficial de Justiça como ser humano e a divulgação de seu trabalho e importância para a sociedade são prioridades claras. A gestão atual é incentivada a manter o bom diálogo com o Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) e a insistir em melhorias para a classe, sempre com o bom senso e a harmonia que caracterizaram as relações até o momento.

Em resumo, a pesquisa mostrou que o Sindicato dos Oficiais de Justiça da Paraíba segue firme em seu propósito de representar e apoiar seus filiados, buscando sempre a excelência e a eficiência em suas ações. Com um olhar atento às necessidades atuais e futuras, o Sindojus-PB se consolida como um exemplo de dedicação e inovação no cenário sindical paraibano.

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O título de Doutor em Administração obtido pelo Oficial de Justiça paraibano Domingos Gualberto de Oliveira que atua na Comarca de Cajazeiras, trouxe perspectivas animadoras para a evolução do sistema judiciário estadual paraibano. A tese, avaliada pelos Profs. Drs. Edson Keyso de Miranda Kubo, Aline Bento Ambrósio Avelar, Eduardo de Camargo Oliva, Hironodu Sano e Eduardo de Lima Caldas, delineou expectativas positivas para transformações a curto, médio e longo prazos.

A curto prazo, a pesquisa promete uma identificação mais precisa das competências necessárias para os servidores do judiciário, o que pode resultar em uma gestão de pessoas mais efetiva. A expectativa sinalizada é de que a administração do Tribunal de Justiça possa implementar programas de treinamento direcionados, aprimorando a capacitação dos servidores e otimizando as estratégias de recrutamento e retenção.

Já no médio prazo, os benefícios sugeridos são a aplicação das descobertas da referida tese que poderá levar a um aperfeiçoamento da eficiência organizacional. Com o desenvolvimento das competências dos servidores, antecipa-se uma elevação na qualidade dos serviços jurisdicionais oferecidos, refletindo-se em processos mais eficientes e um atendimento mais qualificado ao público.

A tese de doutorado também trouxe sugestões de evoluções necessárias no longo prazo, como a consolidação de um modelo de governança híbrido. Conforme identificado na pesquisa, esse modelo poderá fortalecer a governança e a transparência no judiciário paraibano, podendo levar a uma mudança significativa na cultura organizacional, incentivando a valorização e o desenvolvimento contínuo das competências dos servidores, o que é fundamental para a efetividade na prestação dos serviços públicos.

O estudo profundo de Domingos Gualberto em forma de tese de doutorado representa um passo significativo para o futuro do Poder Judiciário da Paraíba, sugerindo melhorias que vão além da teoria e que têm o potencial de impactar positivamente a prática jurisdicional. Segundo ele, o estudo é um testemunho do poder da pesquisa acadêmica aplicada, que, quando alinhada com a experiência prática, pode gerar mudanças significativas e duradouras para instituições públicas e para a sociedade que elas servem.

“O TJPB está diante de uma oportunidade valiosa de utilizar os insights da tese de doutorado para promover um serviço judiciário mais eficiente e mais alinhado com as expectativas dos cidadãos, garantindo justiça e cidadania com a qualidade que a população merece”, afirmou Domingos.